Kronika Prestiżowa

Progres na fali

prestiz
Magazyn
  nr 11 (39). 
Grudzień 2013

Jak połączyć pasję z biznesem? Jak tym biznesem zarządzać w oparciu również o kapitał ludzki? Swoimi spostrzeżeniami z kontrahentami Grupy Progres dzielił się żeglarz Roman Paszke podczas imprezy „Grupa Progres na fali”. Wieczór w gościnnych progach restauracji Vinegre był okazją do integracji środowiska pomorskich przedsiębiorców, ale taż do dyskusji na temat kondycji rynku pracy. Tą kondycję od ponad 10 lat wzmacnia Grupa Progres, gólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego.

Piotr Zając, prezes zarządu Grupa Progres, Roman Paszke, żeglarz, Cezary Maciołek, dyrektor operacyjny Grupa Progres

Krzysztof Nowosielski

Od lewej: Marcin Piątkowski, dyrektor Invest in Pomerania, Marek Szul, dyrektor Contact Centre Transcom Worldwide, Wojciech Kozłowski, kierownik logistyki Trefl S.A., Jarosław Sylka, Domax Sp. z o. o.

Krzysztof Nowosielski

Jolanta Sobierańska - Grenda, dyrektor Departamentu Zdrowia Urzędu Marszałkowskiego w Gdańsku

Krzysztof Nowosielski

Peter Horsten, dyrektor zarządzający firmy Goyello

Krzysztof Nowosielski

Sławomir Garwacki, dyrektor zarządzający Danfoss Poland Sp. z o. o.

Krzysztof Nowosielski

Marek Szul, Contact Centre Director Transcom Worldwide

Krzysztof Nowosielski

Cezary Maciołek, dyrektor operacyjny Grupa Progres, Magdalena Kunowska, HR Manager Eaton Automotive Components, Aleksandra Ferenc, Eaton Automotive Components, Dominika Kotuła, Blue Media, HR Manager

Krzysztof Nowosielski