Śniadaniem biznesowym w sopockim Grand Hotelu zainaugurowany został konkurs HR Osobowość. Konkurs, zorganizowany przez firmę Human Concept&Solutions, ma na celu wyłonienie najlepszych managerów HR na Pomorzu i zwrócenie uwagi na bezpośrednią zależność między zarządzaniem zasobami ludzkimi a strategicznymi procesami każdej firmy.
Konkurs, adresowany do menedżerów z obszaru Human Resources, potrwa do czerwca 2014 r., przy czym zgłoszenia przyjmowane są do 31 grudnia 2013r. Zwycięzca konkursu „HR Osobowość” otrzyma nagrodę główną, którą jest uczestnictwo w studiach MBA dla kadry HR. Atrakcyjne nagrody czekają również na finalistów i ich pracodawców. Udział w konkursie jest bezpłatny.
– Budowa nowego modelu współpracy w firmach, zakładającego wdrożenie spójnych działań HR oraz rozwój i doskonalenie kadr, to jeden z warunków sukcesu. Konkurs to możliwość zaprezentowania wdrożonych rozwiązań i okazja do promocji własnej HR menedżera jak i firmy, którą reprezentuje” – mówi Monika Reszko z Human Concept&Solutions, pomysłodawczyni i współorganizatorka konkursu. – Celem naszej inicjatywy jest także wymiana doświadczeń, wyznaczanie standardów w obszarze HR jak również zwrócenie uwagi na współzależności pomiędzy poszczególnymi działami, co bezpośrednio przekłada się na wynik finansowy firmy – dodaje Anna Ralcewicz z HR Business Solutions, współorganizatorka konkursu.
W konkursie mogą wziąć udział osoby zarządzające działem personalnym lub obszarem HR z firm działających na terenie województw: pomorskiego, kujawsko-pomorskiego, warmińsko – mazurskiego i zachodniopomorskiego. Konkurs składa się z trzech etapów, m.in. z testu wiedzy i gry strategicznej, a jego jurorami są wybitni eksperci z branży HR. Finałowa gala, na której przyznane zostaną nagrody dla zwycięzcy i wszystkich finalistów odbędzie się pod koniec czerwca 2014r. Więcej informacji, harmonogram oraz regulamin konkursu dostępne są na stronie internetowej: www.hrosobowosc.pl
