W Gdańsku przyznano

Olivia Prize 2025

Jacek Koślicki

Ludzie biznesu, nauki i samorządowcy spotkali się w Olivia Centre podczas gali rozdania nagród Olivia Prize. Statuetki trafiły do rezydentów Olivii, którzy angażują się w rozwój innowacji, inicjatywy społeczne, a także projekty biznesowe oraz naukowe. I realnie zmieniają oblicze Pomorza.

Olivia Prize to nagroda przyznawana pracownikom i firmom z Olivii Centre angażującym się na różnych polach - od projektów ekonomicznych, przez społeczne, aż po naukowe. W tym roku przyznano pięć nagród głównych i dwa wyróżnienia. Wydarzenie pod patronatem Związku Uczelni Fahrenheita oraz United Nations Global Compact Network Poland odbyło się 30 marca na 34. piętrze biurowca Olivia Star. Nagrody przyznano za projekty, które są lub były realizowane w roku 2025.

Polski złoty wiek

Na początku wydarzenia organizatorzy nawiązali do sukcesu gospodarczego Polski i Trójmiasta, czego symbolem stał się głośny artykuł „Wielki polski exodus” opublikowany w „Daily Mail”. Artykuł przywołuje masowe powroty polskich pracowników do ojczyzny jako dowód na słabnącą kondycję gospodarczą Wielkiej Brytanii i rosnącą atrakcyjność ekonomiczną Polski. Dyrektor Olivia Centre, Maciej Kotarski, wskazywał, że rozwój obiektu oraz całego Gdańska to wspólny sukces nauki, biznesu i samorządu.

– W 2008 roku było tu ściernisko. Dzisiaj jest nasze San Francisco. Nic lepiej nie obrazuje niezwykłych dokonań naszego pokolenia niż wzlot Olivii – powiedział Kotarski.

W podziękowaniu za wsparcie Piotrowi Borawskiemu, wiceprezydentowi Gdańska, wręczono pamiątkowy przedruk wspomnianego artykułu. Podobny upominek otrzymał gość specjalny, prof. Paweł Horodecki, uznawany przez Uniwersytet Stanforda za jednego z najbardziej wpływowych naukowców świata. Jego wykład „Mechanika kwantowa teoria zagadkowa” stanowił intelektualną inaugurację wydarzenia.

Za wsparcie biznesu

Pierwszą nagrodę specjalną Olivia Connect 2025 otrzymały organizacje Konfederacja Lewiatan oraz Pracodawcy Pomorza. Kapituła doceniła ich wkład w nadawanie sprawom regionu ogólnopolskiej rangi, doceniono też organizację Europejskiego Forum Nowych Idei. Nagrodę odebrał prezes Pracodawców Pomorza (PP), Zbigniew Canowiecki.

– Nasza organizacja to przede wszystkim budowanie przyszłości Pomorza – podkreślał Zbigniew Canowiecki, zapraszając na majowe „Rozmowy na szczycie” organizowane przez PP w Olivia Centre.

Jacek Koślicki

Dla bohaterów przyszłości

Nagroda w kategorii Olivia Hero of the Future trafia do młodych naukowców skutecznie komercjalizujących swoje projekty. Wyróżnienie – przyznawane pod patronatem Związku Uczelni Fahrenheita – otrzymał zespół dr. inż. Marcina Wekwejta z Politechniki Gdańskiej za opracowanie wstrzykiwalnego cementu kostnego. Technologia ta wspiera naturalną regenerację tkanki i może zrewolucjonizować leczenie złamań.

– Otrzymaliśmy podwójnie wiążący cement kostny, który uzupełnia ubytek oraz przyspiesza regenerację tkanki. W praktyce oznacza to materiał, który można bezpośrednio wstrzyknąć do ubytku – tłumaczyła Anna Melnych, studentka PG. – To, że projekt jest już na etapie pięciu wniosków patentowych, najlepiej dowodzi, że to rozwiązanie gotowe do realnego zastosowania w medycynie. Wierzymy, że takie technologie to krok ku przyszłości i bezpieczeństwu pacjentów.

Głównymi autorami projektu byli studenci, którzy od podstaw realizowali badania laboratoryjne we współpracy z placówkami medycznymi i uniwersytetami.

Uhonorowanie projektów społecznych

Nagroda w kategorii Olivia Harmony – pod patronatem United Nations Global Compact Network Poland - przyznawana jest za przedsięwzięcia o charakterze społecznym lub ekologicznym. W tym roku otrzymała ją firma EPAM Systems Poland za projekt „Bezpieczny Senior”. Program uczy osoby starsze rozpoznawać manipulacje, deepfaking czy fałszywe inwestycje i skutecznie chronić dane. Inicjatywa realizowana jest w klubach sąsiedzkich i domach kultury.

- 2025 rok to był dopiero początek. Cały czas się rozwijamy, mamy plany na więcej szkoleń. Celujemy w warsztaty wykonywane w miejscach, gdzie seniorzy czują się bezpieczni, w niedużych grupach, gdzie przekazywanie wiedzy jest bardzo efektywne – mówił Piotr Fedorowicz z EPAM.

Wyróżnienie w kategorii Olivia Harmony otrzymał projekt „Domy Dobrej Energii” firmy Energa S.A. Program pomaga domom dziecka obniżać rachunki za prąd, m.in. dzięki instalacjom fotowoltaicznym czy wymianie oświetlenia na energooszczędne. Równie ważne jest zaangażowanie pracowników Energa, którzy jako wolontariusze organizują dla dzieci warsztaty przyrodnicze, wycieczki i wspólny wypoczynek. Dotychczas z takiej pomocy skorzystało blisko 800 dzieci w 40 ośrodkach.

Jacek Koślicki

Za wkład w codzienność

Z kolei w kategorii Olivia Everyday Hero nagradzani są ci pracownicy, którzy angażują się w działalność społeczną czy charytatywną poza pracą. W tym roku nagrodzono Wiktorię Pagiele, dyrygentkę i założycielkę Chóru Olivii Centre, który skupia 40 pasjonatów śpiewu z różnych firm Olivia Centre. Nagrodę przyznano za pasję w integrowaniu chórzystów z całego Trójmiasta. Dobrym przykładem tej działalności był imponujący występ na 200 głosów we wrześniu 2025 roku w patio Olivia Centre.

- Gdyby nie chór, to nie byłoby tego wyróżnienia, dlatego chciałabym zadedykować tę nagrodę chórzystom – powiedziała Wiktoria Pagiele.

Docenienie biznesowego wpływu

Ostatnią kategorią była Olivia Impact dla przedsięwzięć ekonomicznych najsilniej wspierających biznes. Nagrodę otrzymała firma Speeron Polska za system, który zmienia zwykłe hotelowe telewizory w nowoczesne centra rozrywki (Smart TV). Dzięki tej technologii hotele nie muszą wyrzucać sprawnych, ale starszych urządzeń, by goście mogli korzystać z szybkich usług cyfrowych. W ten sposób nawet 10-letnie telewizory zyskują drugie życie, co zaoszczędziło już 1,5 tony odpadów i 100 ton CO2. Skalę sukcesu potwierdzają rozmowy o potencjalnej współpracy z dużą skandynawską siecią, obejmującą blisko 8600 pokoi.

Wyróżnienie w tej kategorii otrzymała firma Develocraft, która pomaga zagranicznym spółkom technologicznym otwierać oddziały w Trójmieście. Kapituła doceniła ją za przyciąganie do regionu nowych inwestorów i tworzenie wysokiej jakości miejsc pracy dla specjalistów IT.

- Firma Alfa Systems z Londynu planowała zatrudnienie ponad 50 osób w Polsce i to się dzieje. Zaprosiliśmy ich do naszego biura i już nie chcieli iść dalej – wspomniał Kamil Parafiniuk współwłaściciel Develocraft.

O Olivia Prize

Konkurs Olivia Prize powstał, by docenić wyróżniającą się aktywność rezydentów. Nagrody od sześciu lat przyznaje jury w składzie: Marta Moksa (O4 Coworking), Remigiusz Wojciechowski (Bayer), prof. Sylwia Mrozowska (Univentum Lab), Jolanta Szydłowska (Gdańska Fundacja Kształcenia Menedżerów), Grzegorz Borowski (Infoshare) oraz żeglarz Mateusz Kusznierewicz. Laureaci nagród głównych otrzymali statuetki prof. Tomasza Sobisza z gdańskiej ASP. Do wyróżnionych trafiły grafiki autorstwa gdańskiej artystki Magdy Benedy.